金秋時節既是菊花飄香之時，又是無數孩子帶著對大學生活的無限憧憬的圓夢之旅。為了全面踐行“為客戶、為員工、為社會”的企業文化，不讓困難員工子女因為家庭經濟困難原因而遠離校園，幫助集團職工子女成長成才，讓員工在公司能夠安心工作，8月28日下午，大方集團開展金秋助學活動，讓30名大學生分別拿到3000元助學金。截止到目前，集團已經連續多年資助寒門學子實現大學夢，資助金額達到了近百萬元。

  有一種溫暖叫雪中送炭，有一種感動叫播撒希望。長期以來，大方集團始終把員工的利益放在第一位，想方設法為貧困員工排憂解難，讓他們在公司安心工作。為此，在貧困員工家庭的學子面對入學費、生活費而憂心忡忡時，在渴望讀書時還在被現實阻隔在象牙塔之外時，大方公司站了出來，發出這個夏末的最強音：金秋助學就是幫助每一個困難員工子女上得起學，能夠走進校園讀書。公司開展“金秋助學”活動就像金秋的陽光一樣，照亮了貧困家庭學子求學路上的方向，托起了孩子們的夢想和希望。

 真情幫困對于企業而言正是凝心聚力的不二“法寶”。企業有真情，員工就有激情；員工有干勁兒，企業就有沖勁兒。站在企業的角度上來說，開展“金秋助學”活動是企業組織關愛員工、彰顯集體力量的題中之義，員工則能夠用更大的工作熱情回報企業的關愛。從更深次的意義上來說，“金秋助學”不僅僅圓了貧困員工家庭學子的讀書夢，也在這些未來的人才身上種下了“善因”，讓愛心成為一種責任的啟迪，吸引更多的才子在結業步入社會時結出“善果”，為企業發展注入強大生命力。

  活動中，總經理胡旭和受助大學生進行了合影并講話。胡總說：少年強則國強，少年智則國智，希望30位莘莘學子到大學里一定要好好學習，積極掌握專業知識，鉆研科學，止于至善，為振興中華做出貢獻，大方集團歡迎大家畢業后回到家鄉與公司共同發展。